Estas Reglas de Conducta, son de un modo general, las empresas deberían, en la medida en la que resulte apropiado, redactar sus propios códigos en forma coherente con las Reglas de la CIC y aplicarlos a las circunstancias particulares en las cuales sus negocios sean llevados.

Tales códigos pueden usualmente incluir ejemplos y deberían ordenar a sus empleados y representantes que se encuentren sometidos a cualquier forma de extorsión o soborno que informen inmediatamente esta situación al gerente general de la compañía. Las compañías deberían desarrollar claras políticas, guías y programas de entrenamiento para implementar y ejecutar las prescripciones de sus códigos.

Contribuciones Políticas

Seguimiento por la CIC